您好，根据您的描述，您可能面临的是关于劳动权益的问题。建议您首先收集相关证据材料，如工作证明、工资条等，并记录下与单位沟通的具体情况和时间点。 其次，您可以尝试通过合法途径解决问题，例如向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动争议仲裁。如果这些措施未能解决您的问题，可以考虑寻求法律援助，聘请律师帮助您撰写上访信，并了解可能得到的补偿方式。 最后，请注意保护自己的合法权益，避免因为情绪激动而做出不利于自己决策的行为。希望我的回答对您有所帮助。