《中华人民共和国劳动法》规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”根据这一法律规定，我国法定节假日（包括中秋）的工作时间为8小时/天，且每月不得超过44小时。如果大学安排了军训活动，即使是在周末或法定假日，也应当保证学生有充分的时间休息和放松。 因此，在中秋节这个传统节日中，学校应当尊重学生的权益，确保学生能够享受到应有的休息权利。如果大学违反了上述法律法规，可能面临相应的法律责任，包括但不限于罚款、责令改正等措施。同时，作为家长和社会公众，也应该关注此类事件，并积极维护学生的合法权益。