我工作俩个月第一个月工资俩千多第二个月被辞退了,上了十六天只发了五百多工资,后面人事才告诉我第二个月走的是正式员工的工资,因为业绩只有二千所以底薪只有五百,说上班的第二天就有告知,但是我很确定她那边没有告知我这个事情,不过我有签合同怎么办
29天前尊敬的客户, 首先,关于您在两个月内从您的工作中离职的问题,我理解您对此感到困惑和不满。如果您对公司的决定有异议,建议您先与人力资源部门进行沟通,了解具体原因并寻求解决方案。 至于工资问题,如果您的工资待遇确实不符合公司规定或政策,请考虑向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。 另外,根据法律规定,无论是正式员工还是非正式员工,都有权获得公平的工资待遇。因此,在任何情况下,公司都应当遵守相关的劳动法律法规,确保员工的权益得到保障。 最后,无论发生何种情况,作为员工,您应该保留好所有的书面记录和证据,并及时向有关机构反映情况。希望这些建议能帮助到您解决问题。