您好！根据法律规定，您有权决定是否继续履行与公司的劳动合同，并可以选择不签订任何协议。关于培训合同的有效性，它通常需要由双方签字确认才能生效。如果您已经签署了该合同，且没有其他违反法律规定的情况，那么该合同是有效的。建议您尽快与公司沟通，了解具体的处理方式和可能产生的后果。同时，您可以考虑寻求法律援助以维护自己的合法权益。