工伤保险是为保障劳动者在工作过程中因工受伤或患职业病时获得经济补偿和医疗救治的一种社会保险制度。当员工发生工伤事故后，如果符合工伤保险的认定标准，那么用人单位应当按照规定进行赔偿。 具体来说，工伤保险主要由以下几种情形提供赔偿。 工作时间受到伤害； 工作地点受到伤害； 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡； 因公外出期间发生事故下落不明； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。 员工在享受工伤待遇的同时，也需要注意及时收集和保存相关的证据材料，以便在后续的索赔中更好地维护自己的权益。此外，建议在签订劳动合同时详细约定工伤保险的相关条款，以明确双方的权利与义务。