根据您描述的情况，您可以通过法律途径来解决这个问题。首先，您需要保留好所有与工资相关的证据，包括但不限于您朋友给您写的借条、工作期间的任何书面记录、证人证言等。这些证据将有助于证明您的工资债权。 接下来，您可以尝试以下几个步骤： 1. 与您的朋友进行协商，看是否能够达成和解协议，解决欠款问题。 2. 如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在中国，劳动争议通常需要先经过仲裁程序。 3. 如果仲裁结果不满意，您可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 请注意，劳动争议的诉讼时效一般为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，尽快采取行动是非常重要的。 最后，考虑到法律程序可能较为复杂，建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。律师可以帮助您准备相关材料，代表您进行协商或诉讼，以保护您的合法权益。