台湾仁宝公司在南京厂有两个子公司一个华宝一个吉宝,华宝因为营运规模大幅衰减,效益不行,于今年8月发出转签通知书要求华宝合同员工转签吉宝合同,台湾仁宝公司在南京厂有两个子公司,一个华宝一个吉宝,华宝因营运规模大幅衰减,效益不行,于今年8台湾仁宝公司在南京厂有两个子公司一个华宝一个吉宝,华宝因为营运规模大幅衰减,效益不行,发出转签通知书,要求华宝员工转签吉宝合同,3方签订协议其中工龄和薪资福利待遇都不变,因为两个厂房建在一起所以工作地点还和以前一样,如果没有在规定时 间内转签的以后的薪资福利待遇将会收到影响。剩余的华宝合同员工现在今年9月和12月的职务津贴和奖金都没有发放,请问是否合法?

2017-12-16 11:19
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-12-16 11:19:04

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