我在一个事业单位（2083年已撤编）下属上班，与事业编制的人同工不同酬，除了工资_免费法律咨询

我提前30天提出辞职，但是，我在30天之内，生病了，得了神经性头痛，单位要扣我一个月的工资。我想问，这种做法，合法吗？ 1回答

工厂未按劳动法支付加班工资，可以随时解除劳动合同吗？ 1回答

我在南京市一个事业单位（2003年已撤编）下属公司上班，与事业编制的人同工但不同酬，除了工资的不同，福利待遇差别也很大。我们单位无理由的十年未给企业职工调过工资，现进入社保的工资只有786.3，并以事假冲抵职工年休假。请问我应该怎么维权？谢谢！ 1回答

我们是在校大学生，今年暑假被同学介绍到了一家台资企业的工厂——仁宝，该公司于中介合作，以中介的名义收取了每人300块的保证金，以作为直接进入该工厂的代价，我们签订的合同是公司负责人念，然后让我们统一填写的，在这期间，扣押了我们的身份证，在我们被入职以后才发给我们，在工作期间，我们从同事那里了解到我们被当作廉价劳动力，克扣了很多不正当的工资，比如一系列的保险，就连一般员工的基本福利我们都不能享受，导致了我们的工资低于了最低工资标准，并且该工厂的管理制度极其不合理，导致我们被迫待在这里 1回答

2016年进入公司上班，公司未签订书面劳动合同，2017年6月提出离职公司不批准，因为没有签订合同，在6月28日便自行离职了，结果公司以2017年6月份，我没有在1公司上班而拒绝发工资，并且公司已把监控，和考勤删除，威胁同事不做人证，请问我们应该怎样做才能维护我们的合法权利？ 1回答

在外地电子厂务工，进厂前场内声明不收短期工且工作不满半年不批准离职，并且是每个月二十号发上个月工资，如果没有批准离职自己走的话相当于被扣押本月二十天的工资。进厂的时候也确实想长期工作，可是现在工作四十天之后，由于其他原因要离厂，希望要回二十天应得的工资，要怎么办呢。 1回答

我来南宁这个培训点特训，我从7月11号来到这里，交了2000块钱学费，550伙食费，150住宿费，可是我明天要回去了，不学了，明天是20号，十天的时间，才开了两天的饭，也就是说7月17号才开的饭，他说只退1000块钱学费，然后伙食费，住宿费都不退，我能不能告他 1回答

我是一个农民工，今年6月1日来白山市长白县打工，7月3日我向老板要工资，老板说过几天就开，7月5日我80岁的父亲病重，我又向老板要工资给父亲看病，老板又拖到15号，15号又说的周二，到周二了、不提了，让工长告诉我周三上午，一推在推，7月19日下午家父病逝、现在等钱，钱给家父办理后事，还不给钱，请问我该怎么办 1回答

我是应届生去求职药代面试的时候没跟我说已经要跑很远的医院还有工资要压一个月还有出差补贴先要自己付再每个月15号之前报销，现在我工作了一个多星期，领导说我态度不端正工资和出差费用还有体检费用都没有，我自己出的出差费车费体检费都不给，这个合理吗？还有我们签了劳动合同的，说入职现在还没办好。 1回答

你好，我老公是教师，因多处脑梗死现在影响左边行动不便，左手是完全不能动，这种情况能像单位请多久的假期呀！ 1回答

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刘律师

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