您好，我是在一家酒店客房上班；没打招呼就离职了在通过快递的方式递交的离职，我跟酒_免费法律咨询

南部出租车司机被解除应该得到如何赔偿 1回答

就是呢我被中介带去做学生工可是我现在要高考别人自己来的找人事部请假能请到而我请不到因为我不归他们负责所以请不到假中介呢说让我直接走算离职说工资会结给我但是呢昨天打电话又说我这个学生工情况没遇到过不敢保证我上了一个月多一点你说我的工资还能要到么 1回答

您好，我是在一家酒店客房上班；没打招呼就离职了在通过快递的方式递交的离职，我跟酒店没签订任何协议以及合同。可是我担心酒店会通过一些方式找到我找我麻烦。 1回答

您好，我想咨询的问题是：我叔叔在浙江镇海的一家木材厂上班，由于上个月25日晚上突发疾病抢救无效身亡，且又不在上班时间，是在下班休息时间，请问一下按照劳动法公司应该给予怎样的赔偿或是抚恤呢？ 1回答

请问：在鸥海区上班辞工厂里不合理扣钱，也不给辞工怎么处理。 1回答

成都市物业公司实行不定时工作制违法吗，我们是秩序部保安两班倒，工作十二小时，夜班3个人上4个岗位，而且年龄小点的工资高点，四十二三岁的2200元同工不酬合理吗。 1回答

工伤问题咨询 1回答

关于劳动仲裁问题，请问一下我自己在百度找的范文修改的，主张权益这里有两个地方不是很清楚，求大律师们帮忙解答下，谢谢了。一、要求公司支付拖欠我的2017年2月份工资2971元（单月工资3200元，因2月27日-2月28日请假，故扣除两天工资229元）。二、要求半个月工资的补偿金1600（单月工资*0.5）元。三、要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿4800元{（1月16日-2月26日工资*2）减去已发工资）第一个问题，我要求的双倍工资补偿这里应该写多少？直接写1月16-2月26日的工资乘以2的数值行不行，因为我主张的第一条不一定能通过，证据不足。第二个问题字数限制 1回答

你好我的劳动合同今年八月份到期，单位不在续签，我能申请补偿嘛？本来合同是去年八月份到期的但是我正处在哺乳期，范围就有续签了一年到今年八月份，到今年八月份孩子也满一周岁了。 1回答

早上好！我想咨询一下我老公是一名做散工的工人在五月三号下午至间老板请他帮忙量尺寸不幸从房顶摔下来现在多处骨折老板在送他去医院的时候交了三千块钱从此就`不闻不问我去找他他说不关他的事请问我该怎么办 1回答

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朱律师

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