工伤_免费法律咨询

中介扣我工资不给，然后我实际上合同已经终止 1回答

从中专毕业去北京上班，说是工作两年才可以把押的一个月工资归还（第一个月没工资实习期三个月）但是加班没有加班费，平时晚点下班就算了结果周日也要求加班，16年12月7号上班，到五月底辞职，期间本人只签过学校就业协议，公司与本人没有签订任何劳动合同，顶多也就是老板有过口头约定，结果离职那天没有给我扣押的薪水当月的薪水也没有结算，说什么是公司规定。证据就只有通知我被录用的短信，上班打卡拍摄的视频和最后一个月的打卡记录电子表格。希望可以通过法律途径要回我的薪水并取得相应补偿，但是不知道哪种维权途径更有效更适合。感谢律师的分析！ 1回答

关于用人单位没有跟员工签订劳动合同，没有购买社会保险 1回答

没签劳动合同，老板拖欠工资，电话不接，微信不回，报警怎么说才能压制住他。 1回答

员工违规公司制度，其任意一位股东可以开除员工吗？劳动合同已经到期， 1回答

您好我想问下我是劳务派遣工 14年到城管部门工作没有休息天迟到或矿工一次扣三天工资合法吗？ 1回答

我想问问，我家是开饭馆的，小饭馆，2015年店里有个阿姨下班后在非下班必经之路上出事故，抢救无效后死亡，之后对方家属以我家没有签署劳动合同，没有购买保险为办理营业执照为由提起了仲裁，之后又将我父母告上了法院，一审之后，又上诉二审，现在二审判决书下来，判我父母赔偿80W，现在还能有什么办法挽救吗？毕竟80W不是小数目，还请各位能提供一些帮助，谢谢！ 1回答

我的工资一个月4500一天也就150元左右，因一天跟领导吵架半天没有干活但是人一直在现场呆着扣了我200元工资这样合法吗 1回答

跟公司合同到期自离拿货走犯法吗 1回答

工伤 1回答

共1个律师回复

朱律师

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