从中专毕业去北京上班，说是工作两年才可以把押的一个月工资归还（第一个月没工资 实习期三个月）但是加班没有加班费，平时晚点下班就算了结果周日也要求加班，16年12月7号上班，到五月底辞职，期间本人只签过学校就业协议，公司与本人没有签订任何劳动合同，顶多也就是老板有过口头约定，结果离职那天没有给我扣押的薪水当月的薪水也没有结算，说什么是公司规定。 证据就只有通知我被录用的短信，上班打卡拍摄的视频和最后一个月的打卡记录电子表格。 希望可以通过法律途径要回我的薪水并取得相应补偿，但是不知道哪种维权途径更有效更适合。 感谢律师的分析！