农民工伤赔偿,本人工资是按本人在工头那里所领工资吗?本人工资月八千。为什么送保险公司材料上只能写四千。这样是不是赔偿金就会少了一半?

2017-11-01 10:05
1个律师回复
咨询我

建议聘请律师,依法维护权益。

2017-11-01 10:05:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29999今日律师解答 44269

相关推荐
大学快毕业进入一家国企,五月入职,六月拿到毕业证,公司一直给予一千五一个月的实习补助,九月说不能转正,在此之前本人有意向离职,但并未辞职,直到公司开会说这批实习生不能转正,我们要求给予补偿,公司答应,但因为本人要求给予三倍工资的补偿直接辞退本人,并且发放了辞退申明,加盖公司章,但第二天又让我去公司签合同说都不算,随后本人提请法律协调,公司不同意跟我和解,说因为本人在职期间表现不合格以及未离职情况下入职其他公司。本人在收到辞退申明半个月左右才入职其他公司,工作四个月左右并未签订任何劳动合同,毕业时只签订了三方协议。请问这种情况提请劳动申诉赢得几率有多大,大概能要多少补偿? 1回答
我是来乌市讨要工薪的,迫切需要律师援助 1回答
我想辞职,原因是来应聘说的和上班的内容不符,已经提前一个多月说过了,老板不签字,还把辞职报告给撕了,说他招到人才放走,但是,来应聘的人他给人家开的工资都很低,一直招不到人,我一直走不了,难道他一辈子招不了人,我一辈子不走吗,他说没招到人走了没工资,怎么办,求助 1回答
休完产假98天,降工资,原先6千,现在一千,说了好多次,2个月了,没有合同,没有打卡记录,没有工作证,有证人 1回答
09:08AM 我们部门一定要让我去一个我不想去的部门,然后我不想去,他们就让我辞职!然后我就辞职了,辞职需要一个月,他们还是要让我去那个我不想去的部门干一个月,不然就让我旷离,我上一个月的工资也拿不到了,我应该怎么办啊 1回答
您好!本人于10.4上班,法定节假日,但本人还在哺乳期,正常单位工作时间是早九晚六,平日因为哺乳假都五点下班,但是过节值班,不让早走,故六点下班,现在单位算工资,说三薪按八小时,工资八小时,没有另外一小时加班对吗?本人觉得应该还有一小时的存休 1回答
公司裁员,以调动工作为由让我们辞职,我们应该怎么维护自己的权益? 1回答
我9月15日提出辞职,保留离职证据,迟迟没人出工作交接,我答应领导把分包结算工作做完(此工作不用去单位做),估计要3个月时间。11月1日合同到期,10月20日要求我续签合同,考虑到还有分包结算工作要完成我续签了无限期合同(国企)。公司现在要求我上班,不上班就算15日旷工,按照开除处理。我该怎么办。 1回答
私人餐厅要倒闭了 我在这工作了4.5年 没跟我们签合同 有什么补偿吗 1回答
我在一个工厂工作十来年了,在上班途中突然间生病了,请问工厂要负责任吗(工厂一直没买社会保险) 1回答
查看更多