《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果是在工作时间受到伤害，且存在劳动关系，则属于工伤范畴。对于非工作时间受伤的情况，是否构成工伤需要根据实际情况判断。 如果确实属于工伤，按照国家有关工伤保险的规定进行处理。如果是意外伤害，可以先申请工伤认定，然后依据相关法律规定要求赔偿。 请注意，具体赔偿金额需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。建议您咨询专业的律师或相关部门以获得更准确的信息和帮助。