我妈68岁已退休在工厂煮饭，不小心跌伤骨折，公司因为她不能工作为由辞退她，可以申_免费法律咨询

我是大学生，2018年毕业。签订3方协议。来到公司，我连续上了三天的夜班，都是12小时。没有休息时间，从晚上10点到白天的10，休息到9.40上班。链轴干，这算公司违法吗？没有加班费。计件工资 1回答

厂子的铲车，我拉厂子的工人，车没停稳他就跳车了，腿摔坏了，我有多大责任啊！厂子给他上保险了。 1回答

工资拖欠,联系多次无果 1回答

您好，我在2015年6月到中建四局三公司工作，并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我，仅仅赔偿我2个半月工资。后来我与领导沟通，领导表示我同意或者不同意都会被解雇，即使我通过社会保障局进行仲裁，公司可以称经营不善需要减员增效为正当理由解雇我，而不会有劳动法87条的双倍赔偿并且表示我还年轻，如果去仲裁需要一审二审三审。后来我通过侧面了解，公司是需要将我解雇而调另外的人接替我的位置，所以解雇。请问我这种情况可以去劳动局申请仲裁要求赔偿双倍补偿吗？会不会特别麻烦呢？万分感谢为我解惑的律师，谢谢您！ 1回答

在工厂上班受工伤，导致左食指甲粗隆骨折、左中指甲粗隆粉碎性骨折、现在已完成治疗、期间医药费公司承担、现在要私了、不知道多少钱合适？ 1回答

我的脚趾受伤厂里上班时上个月的时因为我在南京坐院花了5万6多元脚了被切了3个现在厂里没表姿态 1回答

律师们你好，我有问题想说。2016.10.15日进科浩公司上班的，科浩公司以不遵守规章制度和工作量不能完成，2017.7.19日早上八点半被老板开除了，我叫侯旭良老板打开除证明给我老板不肯打。有签订劳动合同时间是2016.11.1日到2017.10.31日到期。我要收集那些证据，谢谢！ 1回答

上海公司辞退赔偿标准。在上海公司从12年10月份开始工作，现在公司裁员，应得到几个月补偿 1回答

你好我想咨询好劳工问题满16周岁但未满18周岁公司说试用期3个月正在试用期的第二个月提出离职公司说要提前一个月打报告并说不结算工资还有怎么提供自己在试用期阶段工资能证明吗 1回答

你好想咨询一下，我们公司每月18日开工资，因离职盘点问题至今没有给我们开工资，并且要求我们要进行丢货赔偿，但当时入职和合同上并没有说明和体现，如果就是赔偿是否是当月工资全部扣掉。或者不给我们开工资 1回答

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杨律师

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