你好想咨询一下，我们公司每月18日开工资，因离职盘点问题至今没有给我们开工资，_免费法律咨询

您好，公司要辞退我，为了不给赔偿金而抱走我的电脑说要找出证据，并不发放从六月份至今的工资和入职压的半个月工资，并要把七月份公司给我交的社保按照天数从我工资里扣除，我该怎么办，详细的如图，麻烦给我一个合理的建议，谢谢！ 1回答

我想问一下，师傅开始给我说的是45块钱一个班一天3个班，星期三星期天晚上不加班就是说，一周只有19个班，做了快2个月，他只给我800块钱，这该怎么办呢？他说他自己亏了！ 1回答

我是大学生，2018年毕业。签订3方协议。来到公司，我连续上了三天的夜班，都是12小时。没有休息时间，从晚上10点到白天的10，休息到9.40上班。链轴干，这算公司违法吗？没有加班费。计件工资 1回答

我17 在一个个体的店里工作刚工作2天老板说我不合适但是我明明没有停下来过一直在做事一天12个小时除了吃饭喝水几乎都在工作但是她给我开了还不给我这2天的工资他一开始也没让我签合同怎么办但是我有在她店里工作的照片还有人证语音都有 1回答

您好，我在2015年6月到中建四局三公司工作，并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我，仅仅赔偿我2个半月工资。后来我与领导沟通，领导表示我同意或者不同意都会被解雇，即使我通过社会保障局进行仲裁，公司可以称经营不善需要减员增效为正当理由解雇我，而不会有劳动法87条的双倍赔偿并且表示我还年轻，如果去仲裁需要一审二审三审。后来我通过侧面了解，公司是需要将我解雇而调另外的人接替我的位置，所以解雇。请问我这种情况可以去劳动局申请仲裁要求赔偿双倍补偿吗？会不会特别麻烦呢？万分感谢为我解惑的律师，谢谢您！ 1回答

您好！本人在2009年上班时间不慎摔倒导致左胫小腿腓骨双骨折，经鉴定伤残9级，快8年了还能诉讼吗？ 1回答

国家企业煤矿因下井发生事故导致手断了腿脱臼肋骨断裂应该怎么寻求赔偿 1回答

单方交通事故工伤认定 1回答

律师们你好，我有问题想说。2016.10.15日进科浩公司上班的，科浩公司以不遵守规章制度和工作量不能完成，2017.7.19日早上八点半被老板开除了，我叫侯旭良老板打开除证明给我老板不肯打。有签订劳动合同时间是2016.11.1日到2017.10.31日到期。我要收集那些证据，谢谢！ 1回答

我公司现在缩编，我是在上海就业的，结果公司说要把我调去苏州，而且工资是根据苏州的工资来算，我不想去苏州也不想离职，我可不可以要求公司给我赔偿 1回答

共1个律师回复

杨律师

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