您好!本人在2009年上班时间不慎摔倒导致左胫小腿腓骨双骨折,经鉴定伤残9级,快8年了还能诉讼吗?

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

可以起诉,但是有风险。因为过了诉讼时效

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27103今日律师解答 45309

相关推荐
您好!本人在2009年上班时间不慎摔倒导致左胫小腿腓骨双骨折,经鉴定伤残9级,快8年了还能诉讼吗? 1回答
我想问一下,师傅开始给我说的是45块钱一个班一天3个班,星期三星期天晚上不加班就是说,一周只有19个班,做了快2个月,他只给我800块钱,这该怎么办呢?他说他自己亏了! 1回答
欠工资把车押了工人开走了合法吗 1回答
有2个月兼职有3个人跟我干活,干活偷奸耍滑我没给钱,他们现在报警了 1回答
短信通知上班没去按旷工合法吗 1回答
你好 我想咨询好劳工问题 满16周岁但未满18周岁 公司说试用期3个月 正在试用期的第二个月提出离职 公司说要提前一个月打报告 并说不结算工资 还有怎么提供自己在试用期阶段 工资能证明吗 1回答
我是大学生,2018年毕业。签订3方协议。来到公司,我连续上了三天的夜班,都是12小时。没有休息时间,从晚上10点到白天的10,休息到9.40上班。链轴干,这算公司违法吗?没有加班费。计件工资 1回答
我18岁,由中介公司介绍介绍工作,中介和我签约干满3个月才能离职的合约,中介公司为了防止我中途不干,扣押了我的身份证!现在我干了1个多月了,觉得工作太累不想干了,这个时候我该怎么办才能拿回身份证和我应该拿到的工资?麻烦你帮我解决一下,谢谢 1回答
哈尔滨工伤赔偿项目金额 1回答
你好 想咨询一下,我们公司每月18日开工资,因离职盘点问题至今没有给我们开工资,并且要求我们要进行丢货赔偿,但当时入职和合同上并没有说明和体现,如果就是赔偿是否是当月工资全部扣掉。或者不给我们开工资 1回答
查看更多