我是大学生，2018年毕业。签订3方协议。来到公司，我连续上了三天的夜班，都是1_免费法律咨询

上海公司辞退赔偿标准。在上海公司从12年10月份开始工作，现在公司裁员，应得到几个月补偿 1回答

我想问一下，师傅开始给我说的是45块钱一个班一天3个班，星期三星期天晚上不加班就是说，一周只有19个班，做了快2个月，他只给我800块钱，这该怎么办呢？他说他自己亏了！ 1回答

我17 在一个个体的店里工作刚工作2天老板说我不合适但是我明明没有停下来过一直在做事一天12个小时除了吃饭喝水几乎都在工作但是她给我开了还不给我这2天的工资他一开始也没让我签合同怎么办但是我有在她店里工作的照片还有人证语音都有 1回答

你好想咨询一下，我们公司每月18日开工资，因离职盘点问题至今没有给我们开工资，并且要求我们要进行丢货赔偿，但当时入职和合同上并没有说明和体现，如果就是赔偿是否是当月工资全部扣掉。或者不给我们开工资 1回答

您好，我在2015年6月到中建四局三公司工作，并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我，仅仅赔偿我2个半月工资。后来我与领导沟通，领导表示我同意或者不同意都会被解雇，即使我通过社会保障局进行仲裁，公司可以称经营不善需要减员增效为正当理由解雇我，而不会有劳动法87条的双倍赔偿并且表示我还年轻，如果去仲裁需要一审二审三审。后来我通过侧面了解，公司是需要将我解雇而调另外的人接替我的位置，所以解雇。请问我这种情况可以去劳动局申请仲裁要求赔偿双倍补偿吗？会不会特别麻烦呢？万分感谢为我解惑的律师，谢谢您！ 1回答

律师们你好，我有问题想说。2016.10.15日进科浩公司上班的，科浩公司以不遵守规章制度和工作量不能完成，2017.7.19日早上八点半被老板开除了，我叫侯旭良老板打开除证明给我老板不肯打。有签订劳动合同时间是2016.11.1日到2017.10.31日到期。我要收集那些证据，谢谢！ 1回答

你好；本人殷顺波，2017年6月22由于特殊原因不能去厂里上班，7月5我打电话给厂里说明了原因，他们说招了人了。叫我不要去上班，但是他们一直在拖延时间不给我工资，我有一个月二十一天的工资没有给我，我不知道用什么方法才能拿到我的辛苦钱。 1回答

以学生工的名义扣工资违法吗 1回答

短信通知上班没去按旷工合法吗 1回答

在美甲店工作一个月，由于没有生意就提前半个月申请说不做了，开始说好底薪2500，提成百分之15，现在就是问她要工资她说由于一个月里面6天没有生意就要在我工资里抠，而且还是提成部分也不发给我，请问这样的话我是不是有权利拿回属于自己的工资还有那个提成！ 1回答

共1个律师回复

朱律师

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