单方交通事故工伤认定_免费法律咨询

以学生工的名义扣工资违法吗 1回答

我妈68岁已退休在工厂煮饭，不小心跌伤骨折，公司因为她不能工作为由辞退她，可以申请赔偿吗 1回答

你好；本人殷顺波，2017年6月22由于特殊原因不能去厂里上班，7月5我打电话给厂里说明了原因，他们说招了人了。叫我不要去上班，但是他们一直在拖延时间不给我工资，我有一个月二十一天的工资没有给我，我不知道用什么方法才能拿到我的辛苦钱。 1回答

您好，我在2015年6月到中建四局三公司工作，并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我，仅仅赔偿我2个半月工资。后来我与领导沟通，领导表示我同意或者不同意都会被解雇，即使我通过社会保障局进行仲裁，公司可以称经营不善需要减员增效为正当理由解雇我，而不会有劳动法87条的双倍赔偿并且表示我还年轻，如果去仲裁需要一审二审三审。后来我通过侧面了解，公司是需要将我解雇而调另外的人接替我的位置，所以解雇。请问我这种情况可以去劳动局申请仲裁要求赔偿双倍补偿吗？会不会特别麻烦呢？万分感谢为我解惑的律师，谢谢您！ 1回答

厂子的铲车，我拉厂子的工人，车没停稳他就跳车了，腿摔坏了，我有多大责任啊！厂子给他上保险了。 1回答

我2016.8.28进的公司，8.29填的入职表，但是没有签订劳动合同，2017年5.3日公司说由于销售员完成业绩带全体员工出去旅游，不去的员工会罚款，公司全体都去了，回来后部分员工离职，我是2017.6.28离职的，离职时公司给每位员工算上了培训费，扣掉每个人550的培训费，公司我和同事们不接受这个扣款。并且公司规定的每月15准时发放工资，结果一直到现在7.20日都还没有发放6月份的工资，公司压员工工资半月，公司要求我们走法律程序，我想咨询我们这种没有签订劳动合同的要怎么去处理！ 1回答

哈尔滨工伤赔偿项目金额 1回答

我的脚趾受伤厂里上班时上个月的时因为我在南京坐院花了5万6多元脚了被切了3个现在厂里没表姿态 1回答

您好！本人在2009年上班时间不慎摔倒导致左胫小腿腓骨双骨折，经鉴定伤残9级，快8年了还能诉讼吗？ 1回答

我想问一下，师傅开始给我说的是45块钱一个班一天3个班，星期三星期天晚上不加班就是说，一周只有19个班，做了快2个月，他只给我800块钱，这该怎么办呢？他说他自己亏了！ 1回答

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刘律师

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