工伤期间公司要求休年休该怎么办

2021-06-25 11:14
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建议可以去劳动局投诉。

2021-06-25 11:14:07

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我们外地的来上海打暑假工,结果被第一个中介转手了两个中介,现在40多个人每个人都交了600块钱,到了厂里发现根本和说的不一样,现在我们40多人连回家都回不起,不知道该怎么办。。 1回答
大四学生试用期公司不交社保违法吗? 我大四在一家单位实习,实习三个月,转正后要求补交五险,公司以学生没有毕业不可办理社保为理由拒绝缴纳,并且也拒绝为试用期三个月缴纳社保,请问这样违法吗? 1回答
本人与企业签了无固定期限劳动合同,但企业总会以各种理由要求本人做跨部门的工作,但又不出具正式文书,薪资也不做任何调整,也没有对跨部门的工作给予培训。这次人事负责人又要求本人换部门与岗位,本人要求对于薪资与职责有所明确,但对本人要求,企业含糊其辞,最后以不服从安排为由发了解除劳动合同通知给与本人,之后本人请了两周病假,在病假期间企业又反悔了,又发了一封撤销解除劳动合同通知给本人,这时本人该如何维权 1回答
我是一个工地木匠,进场时带班匠逼起我们签了一个合同,里面内容没有一条是保护工人的全部是保护公司的。公司给工人带来了损失,工人不干了,要求发工资,按合同要扣3块一个平方,而公司得带班匠给我们的口头协议是一个月7层楼,公司没有执行,故意放慢工程速度。导致我们无法干活了。又不发工资给我们。那个合同是霸王条款,当初想干那个活,逼起签了。我们还怎么办,工地是重庆沙坪坝区石井坡中昂家御湾 1回答
公司要搬家 事先没有根员工沟通,本人上班不方便了 应该怎么处理。 1回答
超市给员工分任务,不然会扣钱这合法吗?没完成的话,就必须在超市消费500块,请问超市有权利这么做吗? 1回答
我跟我的小领导吵了几句,大领导让我回家休息,而且休息期间没有工资,估计是让我走人的意思。但是我签的合同没到期,公司会不会以我离职而解除我,不知道该怎么办,在公司不通知我上班的情况下,我该怎样维护自己的权益 1回答
您好和店里人有签过合同。店里有2位股东是百分之五十然后拿出百分之10出来给我。 意思我也是股东了。只是股份少点。但是每次请假都需要百分之40的批准。但是百分之40的。要随时走动都可以。我想问下这情况要怎么处理。因为这样和打工没什么2样。可以解除合约吗 1回答
5月底刚休完产假,6月回公司上班,6月底领导说要结束运营,目前收尾,我刚好6月份合同到期,目前还没续签,但是现在还在公司收尾工作。有面试请假。6月份工资还没开,因为还在哺乳期内。这种情况可以要求公司补偿吗?谢谢,如果公司给安排其他工作不想去可以吗 1回答
我父亲今年65在兰州一家建筑公司打工,和一司机拉架管两腿膝关节以下胫骨被打骨裂。平时一月工资2388左右。现在应该咋样赔偿,谢谢。老板意思只赔偿三个月的误工费。咋办啊?应该咋样赔偿,谢谢了 1回答
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