超市给员工分任务,不然会扣钱这合法吗?没完成的话,就必须在超市消费500块,请问超市有权利这么做吗?

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

属于违法,建议协商解决,或者直接向劳动局反映

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28924今日律师解答 43523

相关推荐
我在一个店上班,因为我有抑郁症跟老板娘提出辞职,但是老板娘只算工资,不给押金,说要找到顶替我的人才能拿押金,这是规矩。 1回答
您好,我是一个湖南女孩,今年来昆明这边找工作,谁知道,这家公司竟然不发工资,我在这个公司工作了3个多月,第一个月是我要租房子,所以他们才发我工资,后面根本就不发工资,到最后还说我迟到,请假多,以这个为理由把我辞退,我就问他们要工资,刚开始说什么时候给,后面根本给不了,打电话还不接电话。现在我已经准备20号开庭,请问我的证人可以是父母吗?还是一定要是之前公司的人?麻烦看见给我回电,万分感谢 1回答
旷工三天,单位不予处理怎么办?合同今年年底到期! 1回答
工伤假我是一名幼儿教师,一次户外活动,高温,太阳下暴晒,一个下午,一个早上,导致脸部浮肿,瘙痒,医院诊断为日光性皮炎,请问这可以算为工伤吗?我因脸肿不能见人,休工了4天没有上班,领导还想扣我工资?请您帮我解答? 1回答
我父亲今年65在兰州一家建筑公司打工,和一司机拉架管两腿膝关节以下胫骨被打骨裂。平时一月工资2388左右。现在应该咋样赔偿,谢谢。老板意思只赔偿三个月的误工费。咋办啊?应该咋样赔偿,谢谢了 1回答
我是干建筑的,前段时间在工地上干活,因意外把右手的大母指弄折了,我的这支大母指手好多年前受过伤,这次算是二次受伤,我想资询一下律师我的这种情况能评几级伤残,能赔多少钱 1回答
我在一家化妆品公司上班,担任品牌副总一职!目前离职一个多月了,但是还没有拿到我的工资和分红!我们是股份制,我是售后部门拿我负责团队业绩的30%,业务30%,投资人40%,我的总业绩30%除去我自己团队所有的开销就是我的利润!目前公司的帐很乱,扣款各方面都是没有正规的手续,没有基本工资,我每个月都是预支10000作为开销,其实是没有底薪没有社保,离职一个多月,今天财务跟我对账,在我不知情的情况下扣了我10几万的业绩款,不知道怎么维护自己的利益! 1回答
你好 我想咨询一下劳动法 6月22号我有书面辞职 并且主管同意了 过了几天 感觉上班太疲劳 就想快辞 扣半个月工资 马上走人 但是主管不让 到了7月4号发现怀孕了 想早点走 主管还是不让 说要是不去上班 就算自动离职 不给与上个月工资 并且要让我做到辞职那天 每天12小时 还是工厂 有点熬不住 想马上走人 安劳动法 我可不可马上走人人?而且如果我不去上班 她不给我工资 算不算违法? 1回答
超市给员工分任务,不然会扣钱这合法吗?没完成的话,就必须在超市消费500块,请问超市有权利这么做吗? 1回答
我是有暑假工今年十七岁我去面试的时候别人告诉我会有三天的培训结果培训的第一天下午经理就让我们出去工作了工作回来以后又听说会有七天的试用期和我一起去的同学在上第四天班的时候被经理开除了我是在上第六天班下班的时候尽量以考试不合格的名义把我开除了现在我们找他们要工资他们说我们是试用期没有工资他在面试的时候并没有告诉我们有试用期这一说法也没有告诉我们试用期没有工资这一说法我们现在该怎么办呢! 1回答
查看更多