公司工伤四年了，现因后遗症无法正常上班，公司解除劳动合同应该怎么办？_免费法律咨询

十月28日从一家公司离职，试用期薪资3300.这个月工资扣除任务未完成200元，按照实际出勤天数20天，另外扣除我1100，实际支付我2000元工资。试用期内没有签署任何劳动合同。我觉得公司不应该扣除我这么多的工资，我可以要求公司支付我的工资吗？ 1回答

2016年12月我父亲帮寺庙做事，在途中发生意外身亡，交通事故责任认定书判定我父亲全责，但是我觉得是寺庙上的组长通知他去的，所以那个组长要承担一半的责任，我想起诉但是我不知道赢的几率多大，所以想请专业律师给一些指导意见 1回答

我们在北京运洋海通投资咨询有限公司下属一个车贷部门工作7个多月了，部门负责人叫张薇，我们一直归她负责管理，公司的其他负责人我们也没有见过，她一直也没和我们签劳动合同和上保险，总是找理由拖延，而且当初我们来时告诉我们每签一单合同就会有提成，现在提成钱就已欠我们有几万了，我们要还不给，说没有钱，现在我们想辞职不干，想要回我们属于我们的钱，她总是找理由不给，我们想咨询一下，这向我们这种情况能否打官司，又需要哪些证据？能否为我们免费打这个官司？多谢了，盼您尽快能给答复，我们公司的地址是北京市朝阳区东三环北路甲26号博瑞大厦A座4层A09 1回答

我是一个装修工一木工、我老板是开装修工司的、活都干完半年了还欠我一万多工资、现在他电话也不接我的人也不见面、今天我看见他车了、我没办法了、请问我能不能把他车锁了。 1回答

在厂里上班，机器坏了，叫人来修机器后出去骑电动车撞人了，厂里的责任有多大 1回答

十六周岁在一家西餐厅做服务员违法吗每天需要工作9小时 1回答

你好，请问我是和老板口头说好2018年1月底辞工走，老板答应了。现在他招了一个人突要我现在就走。请问这样按劳动合同，他算是解雇我吗？能告他么？ 1回答

您好。有一劳动法问题想请教。已辞职，但公司拒绝支付剩余工资。多次找公司老板和经理谈结算工资的事，他们都选择无视。但我现在是无法申请劳动仲裁： 1、公司并没有签订劳动合同 2、没有购买社保 3、没有发放工作牌和工作服 4、工资只发了一个月，工资的发放是以老板的个人银行卡发放 5、考勤记录是用考勤软件钉钉考勤，无法导出考勤记录。想去劳动监察大队投诉，要是和公司老板的短信信息可以作为劳动依据吗？图片如下图。 1回答

我们公司签的劳动合同关于薪酬发放这块是说每月发放正式工资的百分之八十，剩下百分之二十财年底发放，但是在我们正式入职两个月的时候突然通知被裁员，也没有正式的书面形式通知，请问这个时候我可以要求赔偿吗？ 1回答

去年给一个快递包片的人工作，提前一个月辞职，老板没表示，到期走人不给工资，欠我押金2000工资四千多共六千多元，有个同事和我一样情况，我们一起起诉，没合同押金条，证据只有发工资时的转账记录，请问能打赢官司吗？ 1回答

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易律师

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