首先，您应该立即与您的雇主进行沟通。如果他们拒绝支付工资或未能遵守合同条款，您可以尝试联系当地的劳动部门或者工会组织寻求帮助。此外，您也可以考虑通过法律途径解决这个问题，例如向当地的人力资源和社会保障局投诉，请求对其进行调解或仲裁。 在处理这类纠纷时，重要的是要确保证据充分且合法合规。如果您需要进一步的帮助和建议，请咨询专业的法律顾问。