劳务合同中有如果因公司特殊原因三个月不发工资规定合法吗？_免费法律咨询_法律部落

劳务合同中有如果因公司特殊原因三个月不发工资规定合法吗？

2021-06-22 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：603

违反劳动法，用人单位无故拖欠劳动者工资的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-22 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26316 人今日律师解答 47437 条

相关推荐

你好我是临江市硅铝厂的职工我们6个半月没开资了现在又放假了请有关步门给我们做主 1回答

你好、我是在工厂里上班的、有交五险一金、因为出交通事故了、派遣公司也把我的医药单子和银行卡信息交通事故认定书等…都交给保险公司了、说保险公司会联系我、、可是一个多星期了、也没联系我、、因为现在不能正常上班了、、我想知道辞职的话、、保险公司还给我报销不报销了？ 1回答

在一建筑工程公司工作八个月，没有签任何合同，离职现在有两个月了，拖欠工资四个月零22天共9466元整，管负责人要工资，但是负责人已公司现在缺钱为由一直拖欠工资，我该怎么办，，，刚从大学毕业整一年的迷茫青年 1回答

16年6月发现怀孕开始休病假，今年2月1日分娩休产假6月26日开始上班，我工作三年，单位告知病假休多了要试工两个月无奖金无年假，请问这样是合法的吗？（我之前的问题没回复我就给我关闭了还说已回复）请回复信息谢谢 1回答

我要问的是没有做过工伤鉴定，厂里一直推脱，单据都被厂里收走啦，我手上只有病例卡，病假单，诊断书，病例卡的相片，还能索赔吗？ 1回答

你好，我现在是再婚，初婚生了一个女儿，是协议归她爸的，现在是生了两个小孩，我在厂里面买了社保，还可以享受社保吗？ 1回答

去年4月22日伙同别人到石柱县万朝镇干活，因下雨不能干活，并乘坐带我去干活的包工老板的摩托车返回途中.不幸翻车致使我右脚前后交叉韧带和内侧韧带断了，药费化了十几万，現免强能走路。現由石柱县人民法院执行庭强行要求带我去干活的包工老板拿给我医药费5万块(实际法院判他给我拿十几万，因他实属没钱)算了事。请问还能不能申请司法援助。我能不能起诉我们去帮他干活的老板。 1回答

老板跟我定的用工协议，从三月份开始，到七月份才给三月份工资单，结果没按协议结工资，现在说协议不合理。怎么办 1回答

劳务合同中有如果因公司特殊原因三个月不发工资规定合法吗？ 1回答

老板说我工作态度不好把我开了 1回答