尊敬的客户。 感谢您向我咨询相关法律问题。根据您的描述，可能存在以下几种情况。 公司未能及时发放工资是常见的劳动争议之一。建议您立即与公司进行沟通，明确告知其未按时发放工资的事实，并要求提供一份完整的工资清单。 如果公司声称有人领取了工资，您可以考虑收集相关的证据，例如工人的签字确认、公司的支付记录等，以证明自己的权益。 由于涉及多个方面的问题，如员工关系、劳动法法规等，建议您寻求专业的法律帮助，以便更准确地解决您的问题。 在此期间，您可能需要保留好所有与公司和工作相关的文件和信息，包括但不限于合同、工资条、考勤表、邮件往来等，这些资料将有助于您在未来的维权过程中更好地支持自己的诉求。 请记住，及时采取行动是非常重要的，因为时间对您的利益有着直接的影响。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题。