在处理工伤赔偿时，首先需要明确的是，工伤的级别不同，其赔偿标准也会有所不同。对于您的情况，您提到的左脚和右脚都属于十级伤残，这意味着您的伤情已经达到了一定程度，但还没有达到一级伤残。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照规定支付一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。具体数额需要依据当地的具体规定来确定。 关于一次性伤残就业补助金和伤残津贴，如果您的单位没有依法缴纳工伤保险费，则您可以申请劳动仲裁，要求获得相应的赔偿；如果有依法缴纳工伤保险费，则可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并由相关部门出具工伤鉴定结论，然后按照法定程序申请工伤保险待遇。 总之，在处理工伤赔偿时，建议您与单位协商，了解具体的赔偿金额及补偿方式，必要时可寻求专业的法律帮助。同时，及时提供相关材料，如工资表、社保缴费记录、医疗证明等，以支持自己的主张。