我爸于2017五月份在工地上干活摔伤，导致胸部骨折，后期工地什么都不赔偿，就赔偿_免费法律咨询

上班时间，开着公司的车撞到人，具体情况是这样的，下午上班，领导吩咐让去开车拉货，行驶途中，有一老人横跑着过马路，为了躲避这位老人，转动方向盘开向路边，最后老人没有躲过去，还撞到了两个路边正在除草绿化人员，现在医院情况是，老人肋骨断了，两个绿化人员一个腿骨折，一个肌肉拉伤，这个责任应该谁来负责。假如说，公司车刹车不灵，这个责任又应该谁来负责 1回答

因别人欠两万元的工资要了一年也不给，一气之下拿刀把他砍伤会怎么判刑 1回答

我在一家公司上了5年班，前两天上夜班，凌晨三点多不小心睡着了，没过一会领导突然来了，有同事在领导进来那一刻喊了我几声，所以我醒了，但是领导听到同事喊我就怀疑我睡觉，没有证据就说开除我，还说没有失业金赔，怎么才能保护自己的权益，谢谢了 1回答

公司停电拿员工的加班费来补时差违法吗 1回答

本人应届毕业生生，现在还没拿到毕业证书，与现在的单位签了实习协议，里面有个条款是如果我在一年内因为个人原因离职，要交5000元的违约金（包括违约金2000元和对公司造成的直接经济损失3000元） 1.请问这个违约金的约定有法律依据吗？ 2.如果现在离职是不是非要承担违约责任？ 3.如果拿到毕业证之后是不是可以要求签劳动合同，然后实习协议就自然作废了？还有一点是我签实习协议上盖的单位公章和现在的单位不一样，现在的公司是从以前老公司分离出来重新成立的公司，但老板没变 4.请问经历了新公司成立，但实习协议还是和老公司签的，这份实习协议还具有法律效益吗？ 1回答

去年老公工伤住院，头部受伤，出院后申请的劳动能力鉴定评了九级伤残，住院期间医药费一共话费十四万，社保给报销了十万，伤残津贴给了五万，但是现在单位把社保不报销的那四万直接从老公的伤残津贴中扣除，只给了一万，这样合理吗？不知道应该找谁解决 1回答

我在厂工作了十八年由于工厂搬迁，厂名和地点的变便，老板继没有认何补偿，还要求我从签合同，我想咨询一下这样没有补偿吗？我十八年的辛苦就一无所有，并且社保才给我买十年，我离退体年龄只有六年了，我该怎么办。 1回答

老板叫业务员开车出去跑业务，出现违章应该是公司负责还是业务员负责 1回答

我们是学生，上个月在南京创维电器打工，通过南京银河集团（中介）入厂上班，当时约定工资按一小时13元支付，其他只字未提。我们工作20天，回去拍毕业照。待到今日发工资时，才发现只有1672元，我们20天中每天最少工作10小时。现在找银河人力资源负责人，也都是踢皮球。最后直接不回信息。这怎么办？我们没有工作合同。对方态度很强硬，直接让我们去劳动局。 1回答

我在美发店上班，每个月扣300押金，现在有1500，我觉得太辛苦了，要辞职，他押金不给我，要我做到年底，才给我 1回答

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孙律师

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