您的情况可能涉及劳动争议。根据我国《劳动民法典》规定，用人单位不得随意扣除员工的工资，除非有法定的理由和相应的法律规定。如果您已经提供了正常的工作，并且没有违反任何公司的规章制度或政策，那么公司不应该从您的工资中扣除任何款项。 建议您立即与超市联系，要求他们退还所有未付给您的工资，并提供相关证据证明您已经按照合同履行了职责。如果超市拒绝退款或者拖延时间，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。 此外，为了更好地维护自己的权益，建议您保留好所有的工资单、工作记录、考勤记录等文件，以便在需要的时候作为证据使用。同时，也可以考虑聘请一名专业的法律顾问进行咨询，以确保您的合法权益得到充分保护。