法定节假日的工资是列入我们日常的底薪吗？？_免费法律咨询

你好，我在一个工地开铲车，辞工出来以经一个多月了，打电话问什么时候可以拿钱，老说过2天，人去去到工地也是说过2天，有一次说得拿钱了，我和外地开铲车的去公司，他知道我们来了，他不回来，不接电话，跑去柳州年检车子，一直拖到现在，今晚去公司要么找不到人，不接电话 1回答

你好，我用公司开给保险公司的工伤证明材料去做的工伤认定，没想到证明中公司故迟了2个小时去事故时间，以证明中的时间点我不在场为由起诉到法院，我该怎么办？ 1回答

我在枣矿集体日照中兴森工实业有限责任公司工作九年，从2007年12月25日参加工作到2017年3月7日辞职。总共应交社会保险110个月，目前只缴纳了63个月。我在枣庄市中人力资源查的，12年少交5个月，13年少交2个月，14年-17年2月没有缴纳。我目前保留一年工资单，每月扣除我工资的个人部分260多。目前过去三个多月，多次找贵司领导让补交，他们说没有钱。当时招工的时候是枣矿集体枣庄新中兴公司，记得当时签了五年劳动合同，后来就没签过。现在要合同他们不给。缴纳保险的公司是枣庄新中兴公司，我可能是劳务派遣工。总共扣除我个人一万多元。我有一些资料能够证明。请问我该如何维权让他们补交我的保险。都欠保险 1回答

我们实行的是综合计算工时制度，合同签的是每日工作时间不超过8小时，每周不超过四十小时。但是实际上是上12带24小时。每个月只有一个轮休而且经常因设备造成的原因要求我们生产部门义务加班，工资更是少到1100，虽然说我有一个旷工和事假请问这合法么？旷工当天有提前请假并且告知可以算轮休后来又说要按照事假处理，再到后来说要按照旷工处理，事后去找公司相关部门并告知可以修改为事假，但是人事部门以工资已经做出来了为理由拒绝修改旷工处理，并且还出了一个200元的考核管理。 1回答

学校一定要我住宿，说否则开除我，我要是不住宿他们有权利开除我吗？ 1回答

现在我们是在深圳一家足疗店上班，老板他也没有说不发，总是拖延时间一直不发，发工资的时间是15号，我们现在辞职了，他们现在就是不想发工资的意思，纯粹不让我们走。我们该怎么办！ 1回答

我今年十五周岁入厂了公司违法吗 1回答

老师进宿舍拍视频查人违法吗 1回答

您好！我想咨询一下，因公司拖欠工资，并且老板说办公场地不再使用，我们担心老板跑路，把公司电脑集中放在公司里一个房间里，这算不算盗窃或者说违法行为。还有就是，因挪用工程款，导致员工薪资发不出，如果举报，挪用工程款的人会承担什么法律责任？挪用工程款超过十万以上 1回答

你好，我之前在一私企干了两年，因没合同没保险，觉得没有保障现在不干了，临走了老板最后一个月的工资不愿给我了，我该怎么办？ 1回答

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刘律师

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