本人临时工在2017.7.6号体检合格进厂，在2017.8.12厂子员工发现10_免费法律咨询

刚刚从学校毕业出来上班到良茂有限公司每天拨打电话一个月有4天假期合同上写着多请一天假扣100元按理说应该是从底薪2000里面扣除可是到结算工资的时候领导说是从上班的工资里扣除比如一个月30天 4天假应该上26 应有事多请了10的假期应该是2000减去10✘100=1000元的工资领导说是2000÷30＝66.666一天 66.666✘（26-10）-1000＝1066.656-1000＝66.656 这样算是不是太不近人情了 1回答

是这样子的，我爸有一个小组八九个人一起搞建筑，接拉堡附近村上的民房，前两天他们封顶请了搅拌机，开搅拌机的是两夫妻，因为是一个村屯的，我爸每次都会叫他们来做，有钱大家一起赚，在还没开始做工之前他们的搅拌机已经是有问题了，拉到工地自己修，女的一不小心把手放进去了，送去医院检查说手臂骨头碎了，扬言要我爸他们负责。我爸与小组其他人当晚去了他们家协商，人主道义每人给她两千五算起来也有一万多，他们并不同意。然后昨晚以我爸他们没有去医院探望为由说要告我爸他们，要他们负责百分之七十。我爸他们认为自己责任不在他们，所以他们是不会承担的。这样子的话我爸会不会理亏，有没有胜算，我们需要提前准备什么吗？ 1回答

您好，下班后帮领导搬家，把手砸伤，大拇指截了一节，算工伤吗 1回答

你好，我是在工作期间从梯子上滑落导致肋骨骨折，请问可以报工伤吗？要在哪里做工伤鉴定？ 1回答

本人去年10月报名面试去日本务工，当时说的三月走可是公司把日期一拖再拖，直到现在今天公司打电话说去不了，说每个月给500元补助。感觉真是可笑，求专家帮忙 1回答

我去一家店（皮阿诺）卖衣柜的做的是设计师的一个月是压十天工资本来上个月工资应该发6900结果我十三号提出离职就只给我发了3000工资上个月工资没发够这个月工资也不想给我发说我没坐满一年不发工资我去的时候问他要不要签合同他说不用现在又说我没签合同不会发工资这种情况应该怎么处理或者可以走法律程序吗 1回答

工作三年半，辞职， 1回答

你好我想问一下公司不发工资或者扣押不给，劳动局不管怎么办 1回答

我是5月10号开始上班，七月份的时候公司给我安排了转正考试，考完之后也没告诉我有没有通过转正，七月底的时候因为家庭原因要辞职了，领导说要我在钉钉软件上走个转正流程和离职流程，我就叫我的直属领导帮我提交了这两样流程，现在公司说我已经提出离职了就没同意我的转正流程，七八月份工资还是按试用工资发，这是合理的吗?我该怎么维权？ 1回答

您好：请问辞职半个月了还拿不到工资，我该怎么办？ 1回答

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易律师

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