个人特殊原因离职以后老板不发工资,把电话拉黑了微信也不回

2021-06-11 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-11 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21143今日律师解答 45714

相关推荐
上班受伤了,医药费 1回答
请问劳动合同先签名字,然后公司在填时间年月日这合法吗,他们填写时间和年月日我都不知道,先签名字的合同都是空白,用人公司突然解除员工,因为怀孕了公司就解除我,公司有转了另外家公司,另外公司不接纳我,我应该找那个部门, 1回答
公司离职 1回答
本人因为上大学原因有两个户口,现在公安部人脸识别系统识别出有两个户口,本人已把老家户口注销掉,现在另一个户口所在地派出所通知我,要把另一个户口也注销掉,这个户口牵涉到学籍,养老,医疗,房子等问题。请问律师,这种情况怎么办?如果派出所要注销,我就没有户口,成了黑户,无法生存了。这个事情从法律角度怎么办?谢谢 1回答
工资纠纷。老板借我做报废工件。扣全部工资。我报废两件。结果以前别人做的也算我头上。 1回答
您好,我想请问一下。如果我和中介公司签订合同由中介公司提供实习机会。合同上写明唯一退款条件是中介公司没提供实习机会。 可是现在有一个问题是他们额外让我填了一份期望入职时间,可现在虽然知道了实习职位,却并没有按照期望入职时间让我入职。请问他们这样算违约吗?如果打官司我能赢吗?如果能赢愿意请律师。谢谢。 1回答
律师好,我父亲因工伤住院,医院初期诊断脊柱断裂压迫神经导致下半身无知觉,大小便失禁,最好的恢复结果都是下半生坐轮椅。现在我父亲单位负责医疗的所有费用,但是我知道我父亲的这种情况不是短时间之内就能好的,这关系到赔偿的问题,我想问问如果将来要是走上打官司这条路,我们应该怎样维护我们自己的合法权益?或者应该从现在起保留哪些证据呢? 1回答
个人特殊原因离职以后老板不发工资,把电话拉黑了微信也不回 1回答
我的工伤鉴定八级能赔偿我多少钱 1回答
我父亲脚(大拇指)在工地上被砸成粉碎性骨折(二拇指骨头断了)工地老板给钱医了的,但是老板说他不是在工作范围内伤的,是去帮别人伤的。去年5月份被伤到现在脚都还在痛,医生说只能这样了。老板说赔8万{包括去年还有几千块钱工资},但也不是一次拿清,他意思是有钱就一年拿点。这种情况下我该怎么做呢?老板赔的合理吗? 1回答
查看更多