如果公司的欠薪行为已经持续了三个月，您可以考虑采取以下措施来追讨工资。 直接与公司沟通。尝试直接联系公司管理层或人力资源部门，表达您的诉求，并要求立即支付工资。 寻求第三方介入。如果您认为公司存在逃匿债务的行为，可以考虑向法院申请强制执行令，或者寻求劳动仲裁机构的帮助。 收集证据。保留与公司相关的所有文件和证明，如电子邮件、短信记录、聊天记录等，以便在必要时作为诉讼材料使用。 利用法律法规。了解并遵循当地的劳动法规，确保自己的权益得到保护。 关于是否可以搬运公司的财物，这取决于您所在的具体情况和当地的规定。一般来说，在公司合法运营的情况下，公司有权对办公设备进行必要的管理和维护。但需要注意的是，搬运公司的财物可能涉及侵犯财产所有权的问题，因此建议在处理之前先咨询专业的法律顾问。 请记住，任何行动都应在遵守法律规定和尊重他人权利的前提下进行。希望您能够尽快解决这个问题，获得应有的报酬。