您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，员工在履行完劳动合同约定的义务后，有权获得相应的经济补偿金。如果您已经完成了合同规定的全部工作，并且符合相关条件的情况下，您有权要求公司支付相应的经济补偿金。 此外，如果您的权益受到侵害，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在处理此类案件时，会依据具体情况和法律规定来判断是否构成违法行为。请您及时寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。