首先，您需要确认您的父亲和朋友是否与该工地的雇主之间存在劳动关系，并且是否有书面或口头协议确定了工资标准和支付方式。 如果他们确实属于该工地的员工，则可以考虑以下几种解决方案。 寻求调解。您可以尝试与工地的雇主进行直接沟通，要求其按照协议规定支付工资。同时，也可以寻求第三方如劳工组织的帮助，通过调解解决纠纷。 申请仲裁。如果您认为调解无效，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼，要求工地的雇主按照协议支付工资。 提起民事诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以选择将雇主告上法庭，请求法院判决其支付工资并承担相应的法律责任。 请记住，在处理此类纠纷时，应确保证据充分，以便能够证明您的主张。此外，建议您及时采取行动，以免延误时机。