尊敬的用户， 关于您询问的相关问题，根据中国劳动法的规定，员工在享受婚假期间，其工资待遇应按照正常工作时间支付。如果您希望获取相关的法律文件，建议您联系当地的人力资源和社会保障局或查阅最新的《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，以获得最准确的信息和指引。 为了方便您的查询，您可以访问中国政府官方网站上的相关劳动法规网站，或者通过搜索引擎搜索“中华人民共和国劳动合同法”、“劳动法”等关键词，查找具体的法律规定及解释。 同时，为了避免信息泄露，建议您将所需资料打印并妥善保管，以便在必要时提供给您的雇主或相关部门进行参考。 再次感谢您的提问，如有其他疑问，欢迎随时向我咨询。祝您生活愉快！