您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者提供虚假的个人身份信息或者工作经历证明。如果该建筑公司使用非农民工的身份信息去套取政府发放的农民工工资，这属于违法行为，可能会导致相关政府部门对其进行行政处罚，并可能承担相应的法律责任。 如果您或您的朋友遇到类似的情况，请及时向相关部门反映，以便有关部门能够依法处理此事。同时，也建议您在今后的工作中注意核实员工的真实身份和工作经验，避免发生类似的问题。