入职合同上在几个重要的部分按手印，我辞职的时候在我不知道的情况下在手印上加条件，_免费法律咨询

您好，我想咨询一下，我在长春市二道区中国人寿11号办理的入职，说是人事助理工作，她们招聘时说早八晚四，双休，后来我上了半个月的班不是4点下班，也不是双休，我就辞职了，现在还不给我办离职，也不给我工资，还扣了我的押金500元，我该怎么办？ 1回答

六月份初辞职公司社保却没停，现在到新公司转社保却有六七八月飞的社保费用三千多。这个该谁承担 1回答

您好我想咨询您一件事情就是我爸公司有一个员工是我们的亲戚整天罢工不做事想来就来想走就走做出一副一辈子赖着的意思他是我奶奶的弟弟之前是我奶奶还有他自己厚着脸皮求着我们让他进来工作的在我们公司五年了借我们家十几万没留过欠条我爸舅舅真的很无赖我爸昨天真的气不过就去问他为什么不工作还让我们付他工资并要求他休息个半年【潜意思就是让他走】他还吼回来那你这期间也得给我钱闹翻以后他想因为我们不缴纳社保而告上劳动局还硬是说要我们赔他个二十万这件事有没有什么挽回的余地难道我们真的要赔他二十万因为没借条我们也不能证明他欠我们十几万的这件事。十万火急万分感谢 1回答

我由于工作中不小心受伤休息了二十多天，老板居然各种理由的说工伤休息那段时间我是没工资的 1回答

公司没有与我签劳动合同并开除了我扣除所有工资，怎么解决？ 1回答

请问老板跑了，如果拿工资走法律程序需要多久时间，如果请律师需要多久时间拿回工资 1回答

工人不按公司制度辞职,不给工资违法吗 1回答

辞工扣工资合法吗？在工作的时候签了合同，辞工提前一个月，但是还要扣工资，这样合法吗，因为之前不知道这个不合法 1回答

你好我想问一下关于社保的缴纳问题，我公司是2012年6月注册经营的，但是到2016年4月份开始缴纳社保。我现在要来领取生育金，要求要2015年的年度平均工资。我们公司没有按照规定缴纳社保，没办法申报2015年年度平均工资，如果补交15年的会不会有对后面经营有影响。 1回答

我在包头打工农民工工伤了没出院个司不给我绕钱医院不给我用荡我现在刻怎么办 1回答

共1个律师回复

赵律师

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