因本人在医院上班,未签订劳动合同,该如何赔偿损失。因本人连人带车租医院工作、曾签过租车合同。这该怎么让该医院如何该赔偿.......求解答

2021-06-20 11:14
1个律师回复
咨询我

满一年11个月工资

2021-06-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29923今日律师解答 43512

相关推荐
请问律师,我因为工作环境造成的听力职业禁忌症,单位给我转岗,转岗后工资降低了很多,我看网上都说工资可以不掉,请问是真的么?具体是根据哪条哪款呢?谢谢解答 1回答
你好律师:我爸在厂里下班已经出厂中暑现在在医院人快不行了,我想请问一下律师这种情况是不是算工伤,厂里有没有责任,他在公司里买有人生意外保险的,像这种情况应该怎么处理为好。 1回答
我叔叔在厂里跟别人吵架中风厂里有没有责任! 1回答
受工伤后,如果对方不理赔或赔偿过少,要走司法理赔程序,需要哪些证据或准备吗。 1回答
您好,我想咨询一下,公司拖延工资不给怎么办? 1回答
我们上班的地方在茶楼但是我们是暑假工 这个是属于酒店的那种 我们来之前他没有说要做餐饮之类的 我们来之后 就喊我们做餐饮做茶楼 什么都做 还不按时下班还没有加班费 这犯不犯法 1回答
在厂里上班大母脚趾头被砸骨折该如何赔偿 1回答
老板拖欠工资我们怎么申请要回工资我们都该怎么做 1回答
你好,我是一名流水线的暑假工,工作了19天,办了离职,也被允许批准了,手续也全部都办完了,因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱,所以后来老板娘说没有做满一个月,不给发工钱,我们去要了好几次,老板娘就要扣我们30%的工资,说是培训费,可是当初我们入职时没有培训过,就是教我们干什么我们就做什么,而且合同上也没有说要扣培训费,之后人事部大概就是说要我们认倒霉,我们算是第一个例子,之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费,所以现在被扣了30%的工资能不能要回来!有跟当地的劳动局反应过,但是没有用,老板娘说30%一定要扣下来,所以想知道能不能拿回 1回答
我与公司打官司,公司不让请假,合法吗. 1回答
查看更多