您好律师，我想咨询一个问题，我妈妈在超市上班时间倒水摔伤，请问一下这是否属于工伤_免费法律咨询

浙江城建从去年拖欠我们工人工资到现在也没有给，和他们协商工资问题总是找各种理由推脫，请问我们怎么合法讨薪。 1回答

我们十余人在工地从事中央空调系统安装，拖欠我们共计十多万工资，我们都没有劳务合同和其他的证据，请问我们该怎么办 1回答

公司调动员工岗时员工要求加薪合法吗？公司一是以此公告记大过说要挟加薪，二是以公司培育干部不服从为由记过，免职，这样合法吗？ 1回答

您好，我是以前在某一企业下岗的职员，去年又在一家大企业的招聘下就业，由于人工作业代替机人作业，需要精简人员，由于平时处事能力缺陷，被小领导们以不好好干活为由，被除名在下岗名册，我有失业证，又是大专文凭，为什么不实字小学文化的人可以被留用，而我只能面临再次下岗，精神和心里受到重度创伤？请求您能给予帮助 1回答

你好我现在遇到一个问题我老婆目前在如皋某企业工作现在怀孕一个多月了由于工作环境比较恶劣所以要求公司转岗公司人事以没有适合的岗位为由拒绝给出我们两个选择 1自己主动辞职 2已经请假然后回家保胎每月靠近三千块的保险自己承担请问我们现在应该怎么办 1回答

您好律师，我想咨询一个问题，我妈妈在超市上班时间倒水摔伤，请问一下这是否属于工伤 1回答

我家属在原来单位工作干了10几年，由于没有保险离职了，离职后到现在4年，今年单位给员工补交了5年。我们现在有没有办法追回保险的补交情况？ 1回答

被公司派遣到境外劳务，当时说的工期为两个月，结果做了8个半月，期间公司的口头协议为安装费为30元一平米，管理费为8500一个月。生活费交通费以及护照签证延期费均由公司承担。回国后公司不但不承认管理费还把材料的损失以及部分缅工的工资算在我的安装费里面。并且当时还拒不支付我国内的工资。年后让我领取国内的工资，但是要在领款单上签字，上面有一条是关于我在公司工作期间的工资，备注了明细。一个月基本工资2300以及调试费用。没有写境外劳务的钱。领款后与公司再无任何经济关系.因为贷款逼的急。所以我就签字画押了。那么请问还能不能要到这笔管理费。因为国外每个月才不到3000的月薪。 1回答

我是学生寒假打了一个月工老板克扣我很多钱就给我发一点工资我不知道老板姓名只知道公司地址去仲裁他们不受理去工商局查公司信息又不胖查公司是连锁的我有打卡器指纹能打官司吗我能赢吗学生工资好难要啊公司想扣多少是多少律师帮帮我 1回答

你好,我在一家私企连续工作20年,社保是从2006年4月份开始缴,但没有证据能证明有20年工龄,现在企业倒闭,请问他该怎么赔偿我,如果按工作一年补偿一个月工资,是赔20个月工资还从2006年开始算工龄补偿呢, 1回答

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赵律师

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