在试用期请病假有没有工资的_免费法律咨询

上班被人弄受伤了 1回答

你好！劳动法有没有规定待岗能待多久。 1回答

人事部突然说公司要解散，来给员工办理解除劳动手续并给予n+1的赔偿。我现在怀孕四个月觉得他这个赔偿不合理，要求继续履行合同或是支付我三期的工资及保险。公司人事要求我提供相应的法律法规。可是我查了劳动法等法规只看到江苏省有相对的规定……而且在谈话当天，人事部也将解除劳动合同证明和通知书下发到我手上并让我签了收条！内容是根据劳动法第三十六条双方协商一致由甲方提出解除劳动关系按照法律法规赔偿。现在我该怎么办？拿着这个去仲裁可以说他们违法解除吗？因为并没有协商好，我可以要2n的赔偿还有三期的待遇或是生育津贴的及保险的补偿吗 1回答

我本人未满18岁现在一家日企工作，试用期三个月，现在刚刚好满了2个月，我在10天前已说明要离职，具体时间在12月1日。现在公司人事部经理说突然要辞退我因为我跟人事部经理发生了一些小冲突，并且给的理由是我不合适。在工作期间我一直很努力，并且犯错少。也可以说是很规矩了。她把不是我工作范围内的工作交给我，我拒绝了，现在要扣我工资，这个能随便扣吗? 而且离职工作在下个月20日才发于我卡，我现在检举她会影响到个人利益吗？工资能随便克扣吗？她有权利随意辞退员工吗？ 1回答

公司未足额缴纳社保，我是否可以解除劳动关系 1回答

第三合同，我在医药工作，签了合同，没有提成 1回答

伤残鉴定平级和工伤鉴定平级一样吗 1回答

我是一名农民工今年一直帮一个装修公司干活现在找他要钱每次都说过几天到现在还欠我两万块钱现在找他人也找不到听保安说他三次酒驾加无证驾驶被抓了我想要拿回我的工资可是要用什么方法才能拿回我的工资呢。 1回答

我在单位让管压到脚踝骨骨折，在单位有五险一金，收拾之后给补偿多钱 1回答

專家，您好！請問：1999年11月發生的工傷，如果現在做出傷殘等級鑒定，請問：應該依1999年的繳費工资標准，還是2017年的繳費工资標准，支付傷殘待遇？謝謝！敬请指教！ 1回答

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刘律师

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