在公司的运作过程中，员工之间或员工与外部人员之间的委托往往被广泛使用。然而，这种行为是否合法取决于具体的情况和相关的法律法规。 首先，我们需要明确的是，在我国，任何个人或者组织都必须遵守国家的法律规定，包括但不限于《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。这些法规通常会规定，除非有特别的规定，否则委托人和受托人在委托关系中的权利义务应当以书面形式约定，并且需要符合相关法律规定。 其次，如果委托人的行为是基于诚实信用原则而进行的，即在双方自愿的情况下达成一致意见，则该行为可能被视为合法。但是，如果委托人的行为违反了其他法律规定（如商业道德规范），则可能构成违法行为。 再次，如果涉及到第三方利益时，例如对客户的承诺等，也需要注意遵循相应的法律法规。 综上所述，公司在处理涉及多人委托的问题时，应确保所有参与方都有明确的书面协议，并且符合相关法律法规的要求。此外，对于涉及到第三方的利益时，更需谨慎考虑，避免产生潜在的风险和纠纷。