您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司对旷工行为的处理政策，并询问是否有任何补救措施。 如果公司拒绝给您办理离职手续，您可以考虑通过法律途径来解决。在一些情况下，可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。 在此过程中，您可以收集有关公司的证据，如工资单、工作证明等，以支持您的主张。 最后，如果经过以上步骤仍然无法解决问题，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 希望我的回答能够帮到您！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。