您好，下班后和同事一起回宾馆住宿，路上摔伤算工伤吗_免费法律咨询

在公司工作两年，没签正式合同，没投保，但是有一张强制签订的临时不投保协议，这种情况可以要求公司赔偿吗？ 1回答

您好，下班后和同事一起回宾馆住宿，路上摔伤算工伤吗 1回答

你好麻烦咨询一下，用人单位员工试用期可以不签正式劳动合同吗？员工在试用期严重违反公司规定给公司造成一定经济损失，用人单位可以扣除该员工一定工资作为补偿吗？ 1回答

7月11日在单位工作，手指甲被砸伤，去医院检查完，之后又被领导强制回去工作，7月15日手指甲发炎，需要做拔甲手术。。手术做完之后在8月9日的时候我把报销医药费的票据（病历本，发票，打车票）全都交到单位，第二天就只把发票给我了，说打车费不给报，其他的费用在一个月左右就能报，病历本我也就没在意。。然后到了十月中旬，还没给我报，我就给外服打电话，外服说根本没收到我的医疗保销申请，也没有工伤认定，我给单位领导打电话，他们一个推一个，后来我又重新填了一份工伤认定。十二月一号我去外服，外服跟我说工伤认定下来了，但是由于没有病历本不给我保销。科世得润到现在也没给我打电话通知我。。我的这个钱还能报出来吗？ 1回答

我弟在厂里工作了10年，买了社保，现在得了肝癌，快不行了，如果去世了买了社保有那方面的赔偿，工作了这么久，厂方有没有一点补偿，望解答 1回答

在工地摔伤了，在医院做了手术后半个月出院，出院一个星期了，因为公司买了保险。找公司解决，公司老板说要保险公司来解决要三个月时间，我赶到很无奈，请问问你们 1回答

上班要求辞职，那边说要找到接班人，快一个月了还没找到，我现在要走不给结工资，没有签劳动合同 1回答

我在公司干了一年多了，签了合同没有给我，没有给我们买社保，节假日没有三倍工资，也没有高温补贴，加班也没有按劳动法双倍工资，上班上过几次36小时的， 1回答

我们单位不发工资，老板说资金链断裂，现只有实习期合同 1回答

我在超市给员工作饭摔了，左关肘错位，医生开诊断让我在家一段时，养养，但在我休息十多天领导非让我上班说给加个人帮我做饭，我就不好意思就上班我兒拿着诊断上班，反而给我按百分之五十开资，我就问她了，她说公司规定，后来就下月给补，到后来上了十多天找我疬说我味精用多了让我自愿离职，我想问一下律师怎么办 1回答

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孙律师

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