公司对我罚款我不愿意公司开除我合法吗?

2017-12-17 10:51
1个律师回复
咨询我

不合理,建议申请劳动仲裁,

2017-12-17 10:51:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25732今日律师解答 51606

相关推荐
我们单位是小额贷款公司,公司的规定是从星期一到星期六上班,星期天单休。早上九点开始,六点下班。但实际我们从早上九点开始,一直工作到晚上九点,有时候一直到十点。刚开始星期天也占用我们半天时间说帮公司展业(也就是业务员的工作:发传单)我们是后线。现在星期天也全天加班,还说是总公司要求连续大干五十天,请问,这种情况,我们应该怎么办?(没有提过加班费,只说我们是帮忙) 1回答
公司对我罚款我不愿意公司开除我合法吗? 1回答
私人包工头,一名工人摔伤。如何理赔 1回答
公司给员工办理的健康证在员工离职时公司拒不归还员工,属违法吗?员工可以要吗? 1回答
我在公司做了两个月,休息了3个月,公司说工伤只能休息3个月,上班了半个月,手疼去医院做核磁共振是肩袖损伤,现在又休息了3个月,公司协商自己辞职或换工作,其实公司的想法是想辞退我,我该怎么办,我怕继续做,公司会找理由开除我,如果我辞职,可以获赔多少 1回答
帮私人老板开车,在没有任何劳动合同,也没有任何工资发放单据,现在老板把车停了,没要我开了,还拖欠三个月工资没发,该怎么办 1回答
我于2000年3月高薪应聘入职公司工作至今,公司己经几年未涨工资,以前的领导认可我的工作并转成了无固定期合同,至从去年公司换新领导后,因本人喜欢说直话和现在的领导不合群,因我公司人员多,去年响应公司号召去外地帮扶分公司(并享有升职,评优等)9个月后回入本厂,并给公司带回了荣誉。现因本公司人员超员,又面临搬迁,关闭,公司领导一直在建议我们买断走人,并且加班又无加班费,这个月更换了我原来的工作岗位后说要降我的工资,请问公司的做法是否合理和我是否可以向公司提出多倍补偿。 1回答
我现在哺乳期,假期结束了,给公司请假公司不批,算我旷工算自动离职,可以吗 1回答
别人欠我工资不给?人我又找不到 1回答
工伤没认定下来我垫付的医药费单位不报销怎么办,我在上班途中不慎摔伤,交警出了事故认定书,我负次要责任,工伤认定没下来,我垫付的医药费怎么办 1回答
查看更多