我是公司业务人员,由于我的主观过失给公司造成一定的经济损失,现在公司要我全部承担赔偿,我该怎么办

2021-06-27 11:14
1个律师回复
咨询我

需要在您的过错范围内承担责任,一般是不需要全部赔偿的,建议协商处理,或者向当地的劳动局反映

2021-06-27 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26227今日律师解答 46556

相关推荐
你好!我有点劳动纠纷想咨询一下你们,我在一个小公司上班一个半月,现在没有事做,老板不要我给他做了,但是他给了我半个月的工资,还有一个月没有给,每次问他都说下个星期给,但是现在已经快过去一个月了,,,,当时我在这家公司没有劳动合同,也没有厂牌,也没有工作服,就只有一个指纹打卡记录能证明我在哪里做过, 1回答
我们是打的是侵害我父亲健康权和生命权官司。法院判决劳动关系成立。但是判我原告负担百分之五十责任。原告无明显过错。这个案子民事案拖两年之久一审才判决。明显不符合法律法规。 1回答
1:如果出去了敢找厂的麻烦,他就把员工的身份证拉黑2:辞职到期他如果没有招到人他不会放你走自己走了就没工资3:辞职后工资不知道问怎么算的无缘无故少很多4:不退厂牌公司不给钱或是扣钱5:公司是个小厂他说他们这里是没劳动法的 1回答
我们(200多人)曾是某钢厂的一名普通工人,因拖欠三个月的工资,于是书面提出离职。时至今日半年有余,尚未发放工资。期间在某劳动局立案调查,并证实某钢厂确实存在拖欠工资情况,进行劳动仲裁程序胜诉。但因企业拒绝劳动局进行人员核查,导致劳动局无法按照法律程序执行。这种情况应该如何? 1回答
追讨5000元工资,请律师费用多少? 1回答
你好,我前年工作的工钱,至今未要得,现在他说不给了,叫我去告他,他知道我能力薄弱,无力跟他斗,还说劳动局都是他兄弟,我们找一分钱本来就不容易,还要通过发法律 走法律程序,还望你们帮助! 1回答
上班十天老板就关门了 我们是酒店的厨师共17人 现在工资不发人也找不到 我们本来在泰兴华美达大酒店上班 这个店老板非要把我们请过来 结果现在大家莫名其妙的集体失业 工资也不发 我们能不能讨个说法 1回答
在工厂非法操作造成受伤算不算工伤 1回答
我是建筑工地木工在工地上班摔折7条肋骨,跟工地没有劳务合同,怎么要求赔偿? 1回答
我是公司业务人员,由于我的主观过失给公司造成一定的经济损失,现在公司要我全部承担赔偿,我该怎么办 1回答
查看更多