我老婆怀孕2个月，给公司也提交了辞职报告，一直没让离职，一个星期前也给领导发过信息要求离职，没有回复。三天前身体不舒服给领导又说了离职的问题，领导直接说这么忙不让请假。导致我老婆劳累过度流产。现在出事了店里推卸责任，我想知道店里应不应该负相应的责任。