请问工作已满一年多了,我们要求休年假,可单位说一个月只能休半天,而且我们节假日加班了也从未补过假和发过一分钱加班费,年假只能半天半天休,而且还是一个月才半天,请问这样是合理的吗?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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