本人同事，未满16周岁，去工厂上班，使用假身份证件，进入工厂，下班啦去水库洗澡发_免费法律咨询

1，我们公司全体员工工资低于城市最低工资标准。 2,说好的试用期一个月后来说如果只做试用期的话没有工资， 3，没有营业执照等证件非法营运。 3，工作过了一个月了不要求签订劳动法 1回答

我今年七月份因身体不舒服去医院检查查出有尘肺病，我也不知是什么原因医生在诊断证明里没写是尘肺病，只是写了拟粉尘作业所致的双肺间质性疾患，我把病情上报公司，公司没派人跟我面谈，也没安排我去做职业健康体检确诊，更没上报劳动局申请工伤认定，只是书面通知我调离原工作岗位，因我是混泥土搅拌站的一名机修工，说是机修其实什么都做的，机器坏了要打风镐清理混泥土，还要烧电焊，氧焊，这病完全是因工作环境引起的，请问公司这样做违法吗，我现在该怎么办？希望得到大家的帮助。 1回答

您好！我在一个饮品店里做吧员，我和一同事关系比较好，但是同事因为被店长冤枉，同事跟店长发生了矛盾，我第二天因为班次的原因，和店长发生了争执，然后店长以为我和同事故意刁难他，将我和同事踢出工作群。随后又因为工资的事情将矛盾激化，第二天，店长以开会的名义让我上了最辛苦的早晚班，早班9:00-4.30,晚班4.30-12:00，他1.30开会完全有时间来上班，我提出不满，然后他就以老板的名义来压我。接着就在毫无征兆的情况下将我辞退，并且我有四天有薪休假，可是他不将四天有薪休假工资全部支付给我。现在我想申请他们支付我所有工资包括四天有薪休假，并且再索取赔偿金可以吗？ 1回答

本人同事，未满16周岁，去工厂上班，使用假身份证件，进入工厂，下班啦去水库洗澡发生意外身亡，工厂需要承担责任吗？ 1回答

你好，我在公司上班，老板找了房子说不要钱，我住那个洗手间下水道堵总是妈脏水上来，我收了几次卫生，后面这次我没有收，因为走的急没有和房东说，和老板说了，老板说走了就算了，然后半个月过去了今天发工资老板说扣我1300块钱，提成也不给我发！他说我小孩拉尿在卧室卫生没有弄，扣我1300，这样合理吗？ 1回答

二建注册在重庆渝北某装饰单位，合同约定公司买五险一金。去年6月至今已一年多，我查询社保没买，可以转出来吗？ 1回答

我在一家服装店当营业员，没有签合同，两个月之前跟老板说辞职了。现在我要走了，老板说要等他招到人，而且上个月结工资的时候，我请了两天假，她扣了我四天工资，合法吗，我应该怎么办 1回答

我是黑龙江省人我在省内原来单位交过三个月的五险一金忘记是不是试用期了反正签了劳务合同而且是我第一次住房公积金开户现在过去两年了我想开始找新的工作交五险一金可不可以办理住房公积金转移手续然后放在自己手里然后等我找到省内的新工作直接把转移表给人事续交可以么？如果这种方式可以还需要办理哪些手续？ 1回答

您好，我是深圳某幼儿园的一名幼师，我现在正在享受合法的产假期间，这几天学校黑教师们发放学期奖金了（6000元左右），但是我却没有奖金，请问我该如何维护自己的合法权益？ 1回答

我老婆怀孕2个月，给公司也提交了辞职报告，一直没让离职，一个星期前也给领导发过信息要求离职，没有回复。三天前身体不舒服给领导又说了离职的问题，领导直接说这么忙不让请假。导致我老婆劳累过度流产。现在出事了店里推卸责任，我想知道店里应不应该负相应的责任。 1回答

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王律师

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