你好，我在公司上班，老板找了房子说不要钱，我住那个洗手间下水道堵总是妈脏水上来_免费法律咨询

在工作时间突发脑梗，可能与工作有关，是否属于工伤，如何赔偿？ 1回答

请问。我在工地上班。公司不给加班。包工头要求我们加班。下班后路上骑车摔倒肋骨骨折住院手术治疗。请问我可以找他们赔偿吗？是找公司还是包工头？谢谢！ 1回答

你好，我在公司上班，老板找了房子说不要钱，我住那个洗手间下水道堵总是妈脏水上来，我收了几次卫生，后面这次我没有收，因为走的急没有和房东说，和老板说了，老板说走了就算了，然后半个月过去了今天发工资老板说扣我1300块钱，提成也不给我发！他说我小孩拉尿在卧室卫生没有弄，扣我1300，这样合理吗？ 1回答

本人同事，未满16周岁，去工厂上班，使用假身份证件，进入工厂，下班啦去水库洗澡发生意外身亡，工厂需要承担责任吗？ 1回答

您好。我是2016年10月18日入职涵林（上海）创意设计有限公司（公司有香港办事处4人，上海办事处共6人），距今8个月10天，基本工资5000/月，试用期6个月，但是一直都未曾给我签订劳动合同，一再推脱。老板2017年7月17日，委托同事辞退我，原因是香港同事对我的工作表现不满意。并要给我5000元作为经济补偿金，分红：按照5-6月转正后计算，共计美金795.98。对于这个经济补偿我不认可，请问我这边是否可以要求按照《劳动合同法》　申请仲裁调解，【第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。】要求公司支 1回答

1，我们公司全体员工工资低于城市最低工资标准。 2,说好的试用期一个月后来说如果只做试用期的话没有工资， 3，没有营业执照等证件非法营运。 3，工作过了一个月了不要求签订劳动法 1回答

公司无辜提出辞退，需要怎么告 1回答

你好！请问一下，进厂时有人问了工资，说小工3600，跟车 4000，到半年发工资我们拿到3500一月。问工资的那个同事小工、跟车都做过，他两个月前辞工时就，就拿3600和4000，难道非要问一下工资，才能拿小工3600，跟车4000，我想辞工他又不給辞，半年发工资劳动法是否允许，我刚刚看劳动法有一条工资应该是每月发，进厂时没有签合同，辞工需不需要提前一个月提出，没有签合同，还需要正常程序辞工，辞工后，工资也要等到半年后才发， 1回答

请您帮忙看下，这份劳动合同中的竞业协议有效吗？（包含竞业期限和补偿金支付方式）谢谢 1回答

店铺黄了，没安排我们去别的地方工作直接离职在这工作满半年没合同但是有银行开工资流水会赔偿吗 1回答

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李律师

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