您的情况可能涉及劳动争议。首先，您有权要求公司按照法律规定为您签订劳动合同，并为您的工作提供相应的社会保险。其次，关于加班时间的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周工作不超过40小时，因此您的工作时间已经超过了法定上限。 对于奖金问题，如果公司没有合法依据扣发您的工资或奖金，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司重新计算您的工资并支付相应差额。 此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或者公司存在其他不当行为，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁等。 最后，请注意保存好相关的证据材料，以便在维权过程中能够提供有力的支持。同时，建议您及时与公司进行沟通，了解具体的处理方式和结果。