请问律师，五月份，我(车间班长)在上班时间和同事抢红包，被某个小人匿名截图发给了老总，老总说给我两条路走，要么降薪降职，要么辞工走人，我觉得这种惩罚太严重了，于是提出异议，但公司已决定，请问我通过司法途径能否降低惩罚，换句话说，如果打官司能打赢吗？打赢的概率有多大？